Im Rahmen eines Teamtrainings hatte die Erlanger Großbäckerei „Der Beck“ Auszubildende aus verschiedenen Lehrjahren nach Geiselwind eingeladen. Im Steigerwald sollte das gesamte Team körperlich aktiv sein, Aufgaben lösen, Erfahrungen sammeln, Vertrauen bilden, sich Feedback geben und damit gewachsen zurück in den beruflichen Alltag schreiten, um dort das soeben Gelernte und Erfahrene in erhöhte Produktivität, Zufriedenheit und Motivation umzuwandeln.